根据教育部、国家发展改革委、财政部《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》的精神和学校《关于加快学校转型发展的意见》，结合公司实际，制定本工作方案。

一、成立转型发展工作机构

（一）领导小组

组 长：刘沛林

副组长：皮修平

成 员：刘福江、张登玉、李玲玲、聂东明、唐国华

郑金华、陈 敏、涂 昊

（二）工作小组

组 长：皮修平

副组长：张登玉、李玲玲、聂东明、郑金华、陈 敏

成 员：各部门主要负责人、各二级学院经理

工作小组下设办公室。主任：何敦培。副主任：梁文明。

二、开展广泛宣传和深入讨论

（一）部署转型发展工作

2015年底，召开动员大会，部署学校转型发展工作。

（二）组织专题讨论

由宣传统战部组织开展专题讨论。可召开不同层次、不同层面、内外结合、广泛参与的研讨会，对学校转型发展问题进行全面、深入、细致的研讨。

（三）营造良好氛围

要充分利用校报、校园网、广播站、宣传展板加强转型发展的政策、动态、典型宣传，统一认识，团结师生员工，调动积极因素，坚定转型发展信心，为转型发展营造良好的舆论氛围。

三、主要工作任务及责任部门

（一）研究制订“十三五”发展规划

1.集团事业发展规划。由改革与发展研究中心牵头，研究起草。

2.团队建设发展规划。由学科办牵头、科技处协助，研究起草。

3.专业建设发展规划。由教务处牵头，研究起草。

4.团队队伍建设发展规划。由人事处牵头，研究起草。

5.校园建设发展规划。由规划处牵头，研究起草。

（二）加强学科专业建设

1.团队建设。由学科办牵头，科技处协助，会同各二级学院抓好团队建设。

2.专业建设。由教务处牵头，会同各二级学院抓好专业建设。

（三）全面抓好人才培养工作

由教务处牵头，学生处、团委、教育研究与教学质量评价中心、人才招聘处、继续教育学院等部门协助，组织各教学单位抓好人才培养各项工作。

（四）大力抓好团队队伍建设

由人事处牵头，教务处协助，会同各二级学院抓好教师队伍建设。

（五）强化合作工作

1.校地（学校与地方政府）合作由改革与发展研究中心牵头，依据合作事项明确职能部门负责具体合作工作。

2.校校（学校与其他高校、中学）合作由教务处负责有关本科人才合作培养工作，由学科办负责专业硕士合作培养工作。

3.校企（学校与企业或行业）合作由科技处负责。

（六）全力抓好招生与就业工作

由招生与就业处负责，抓好招生、就业各项工作。与学生处、团委共同抓好学生创业工作。

（七）深化管理体制改革

由改革与发展研究中心牵头，相关职能部门参与，研究改革方案，推动各项改革。

各学院既要研究并抓好本院转型发展工作，又要积极配合、协助相关职能部门做好工作方案，开展各项具体工作。其他职能部门和教辅部门要配合学校及各部门做好转型发展各项工作。

四、主要目标和实施步骤

三年内，转型工作目标与实施步骤：

（一）2015年主要目标

1.联络“应用技术大学（学院）联盟”，做好有关入盟工作。

2.启用2015版人才培养方案。

3.规划并启动专业硕士申报工作。

4.规划并启动学科专业群建设工作。

5.调研学校“十三五”发展规划编制相关工作。

6.出台“双师双能型”教师队伍建设规划及相关规章制度。

7.产教融合和社会合作工作不断加强，并取得初步成效。

8.完成学校绩效津贴分配方案修改完善。

9.实践教学基地、创业就业基地建设效果明显。

10.协同创新和科研工作有明显成效。

（二）2016年主要目标

1.完成机构调整。调整教学单位（学院）和管理部门，设立相关研究机构。

2.完成“十三五”团队建设规划、专业建设规划、团队队伍建设规划、校园建设规划编制工作。

3.国际交流与合作办学取得新突破。

4. 加强联合培养专业硕士工作。在有机会申报的情况下，获得专业硕士授予权。

5.规划职业教育团队培养工作。

6.启动教学工作审核评估准备工作，并按要求做好各项工作。

7.夯实基础，加强建设，提升科研核心指标。

8.探索创建新的人才培养模式，为应用技术技能人才培养和学校转型发展打好基础。

（三）2017年主要目标

1.“双师双能型”教师培养和引进取得明显成效。

2.社会合作办学取得初步成效。

3.出版或编印适应技术技能人才培养的教材。

4.打造一批教学成果和科研成果。

5.教学质量明显提高，教学工作特色鲜明。

6.学生就业创业成效突出。

7.校园文化建设取得明显成效。

8．学校及学院、学科专业转型发展成效明显。

五、工作要求

（一）统一认识

各部门要充分认识学校转型发展的重大意义，组织本部门全体同志学习上级有关文件精神和学校的意见，统一思想认识，高度重视，形成合力。

（二）明确责任

各部门要根据部门工作职责和本方案明确的目标和任务，明确领导干部和具体人员的工作责任，分解任务，明确要求。

（三）制定方案

各单位要依据教育部《指导意见》和学校《意见》，组织研究制定工作方案。 2016年 1月 10日前 将工作方案（纸质稿和电子稿）报送转型发展工作小组办公室（改革与发展研究中心）何敦培（邮箱：956927322@qq.com）。各单位工作方案经学校转型工作领导小组认可后实施。

（四）扎实推进

各单位要依据学校及部门制定的工作方案，扎实推进转型发展各项工作。由改革与发展研究中心负责督促、协调转型发展中的有关事项，不定期通报情况，并考核评价各部门此项工作成效，提出奖惩意见。

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集团转型发展是当前一次深刻的变革，意义深远，任务艰巨。全校必须广泛深入开展讨论，统一思想认识，全力以赴，狠抓落实，全面提升人才培养质量，努力实现学校中长期办学目标。