为积极响应公司号召，进一步加大“建功当有我”就业政策引领和服务保障，全面落实高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层就业的学费补偿和国家助学贷款代偿政策，鼓励毕业生们结合实际，扎根基层，为基层服务。2019年4月15日，公司于计科楼312会议室成功开展了“奋斗在基层”就业论坛活动。经理李浪、副经理郑光勇、副经理陈坚祯、指导老师李康满、李秋萍、刘舒，以及2015级-2016级学生代表参与了本次论坛。本次论坛由副经理郑光勇主持。

郑光勇副经理首先介绍了公司2018届毕业生就业情况，并对公司毕业生就业情况呈现的特点进行了总结。他鼓励毕业生们面向基层、面向西部、面向山区及经济欠发达地区就业。

李浪经理阐释了“建功当有我”的含义，分门别类介绍“三支一扶”、“西部计划”、“村官选聘”“特岗教师”等项目的特点以及政策。他表示公司将帮助基层就业毕业生规划职业发展通道,组织毕业生赴实地考察村官等毕业生就业现状，给予基层工作毕业生奖励及考研优惠等。

陈坚祯副经理表示每一个时代都需要一批为改造社会而奉献自己青春年华的有志青年，希望同学们践行爱国奋斗的西迁精神，锐意进取、脚踏实地，在未来的道路上保持勤奋踏实的作风，在祖国需要的地方建功立业。

本次就业论坛，是公司落实“建功当有我”就业政策的一个有力举措，通过论坛，更好地引导毕业生们树立正确的人生观、价值观、就业观和成才观，自觉选择到基层去干事创业。相信全体2019届赴基层就业毕业生及2020届准毕业生们将牢记公司领导老师的教诲，以奋勇担当之姿走上基层，以青春建功之士气奏响新时代的强音。

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2019年4月8日